職務再設計

透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施，有效協助"身心障礙者"、"中高齡者"，克服工作障礙增進其工作效能，並結合專業機構、團體及相關單位，共同促進身心障礙者、中高齡者，並積極開拓就業機會、排除工作障礙，以落實身心障礙者、中高齡者就業服務工作。