職務再設計

失智症者

• 1. 實施對象：經醫療院所診斷為失智症者，且尚未取得身心障礙證明者，有就業意願，而有職務再設計之需要。
• (1) 雇主。
• (2) 身心障礙自營作業者。
• (3) 身心障礙者。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善職場工作環境
• (2) 改善工作設備或機具
• (3) 提供就業所需之輔具
• (4) 改善工作條件
• (5) 調整工作方法

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。
  

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 身心障礙者證明或醫療院所確診失智症之診斷證明。
• 3. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 4. 單位依法設立登記或立案之證明文件。
• 5. 依所提申請個案身分擇一檢附：。
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險或公教人員保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 接受職業訓練或居家就業服務證明
• (5) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 6. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件或公益彩券傳統型及立即型彩券經銷證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 7. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附)。
• 8. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。

身心障礙者

• 1. 實施對象：
• (1) 雇主。
• (2) 身心障礙自營作業者。
• (3) 身心障礙者。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善職場工作環境
• (2) 改善工作設備或機具
• (3) 提供就業所需之輔具
• (4) 改善工作條件
• (5) 調整工作方法

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。
  

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 身心障礙者證明或醫療院所確診失智症之診斷證明。
• 3. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 4. 單位依法設立登記或立案之證明文件。
• 5. 依所提申請個案身分擇一檢附：
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險或公教人員保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 接受職業訓練或居家就業服務證明
• (5) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 6. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件或公益彩券傳統型及立即型彩券經銷證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 7. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附)。
• 8. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。

中高齡者

• 1. 實施對象：
• (1) 中高齡（指45歲至65歲）。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善職場工作環境
• (2) 改善工作設備或機具
• (3) 提供就業所需之輔具
• (4) 改善工作條件
• (5) 調整工作方法

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 3. 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
• 4. 依所提申請個案身分擇一檢附：
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 5. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 6. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附)。
• 7. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。

高齡者

• 1. 實施對象：
• (1)高齡（逾65歲）。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善工作設備或機具
• (2) 提供就業輔具
• (3) 改善工作條件
• (4) 調整工作方法及流程
• (5) 改善職場工作環境

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 3. 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
• 4. 依所提申請個案身分擇一檢附：
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 5. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 6. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附)。
• 7. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。

因應貿易自由化

• 1. 實施對象：
• (1) 原因應貿易自由化產業調整支援方案指定產業所屬事業單位之勞工
• (2) 因應貿易自由化職務再設計服務(雇主為員工申請)

• 2. 補助項目：
• (1) 改善工作設備或機具
• (2) 提供就業輔具
• (3) 改善工作條件
• (4) 調整工作方法及流程
• (5) 改善職場工作環境

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 3. 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
• 4. 勞工保險投保證明或就業保險投保證明或僱用證明。
• 5. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。

單側聽損者

• 1. 實施對象：
• (1) 劣耳聽力閾值在四十分貝以上，且與優耳聽力閾值相差二十五分貝以上，且未取得身心障礙證明之單側聽損者。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善工作設備或機具
• (2) 提供就業輔具
• (3) 改善工作條件
• (4) 調整工作方法及流程
• (5) 改善職場工作環境

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 本部指定之醫療單位所開具之近六個月內聽力鑑定證明。
• 3. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 4. 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
• 5. 依所提申請個案身分擇一檢附：
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 6. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 7. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附)
• 8. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件

精神疾病者

經精神科專科醫師診斷為精神疾病，且未取得身心障礙證明者。

• 1. 實施對象：
• (1) 各級勞動主管機關應推動職場心理健康促進與精神疾病防治，提供病情穩定之病人職業重建、職業訓練、就業服務及合理調整措施，協助其穩定就業，並獎勵或補助雇主提供就業機會。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善工作設備或機具
• (2) 提供就業輔具
• (3) 改善工作條件
• (4) 調整工作方法及流程
• (5) 改善職場工作環境

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 精神科專科醫生確診精神疾病之診斷證明。
• 3. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 4. 監護人或法定代理人相關證明文件影本(本人申請者免附)。
• 5. 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
• 6. 依所提申請個案身分擇一檢附：
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 7. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 8. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附) 。
• 9. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。

符合特教法所稱身心障礙情事者

特殊教育法所稱之身心障礙且未取得身心障礙證明之者。

• 1. 實施對象：
• (1) 為協助特殊教育法所稱之身心障礙之學生排除其就業困難，促進其順利就業。

• 2. 補助項目：
• (1) 改善工作設備或機具
• (2) 提供就業輔具
• (3) 改善工作條件
• (4) 調整工作方法及流程
• (5) 改善職場工作環境

• 3. 補助額度：
• 每一名勞工每年職務再設計補助金額，最高以10萬元為限。但有特殊需求，經公立就業服務機構專案評估核准者，不在此限。屬職業安全衛生法之雇主法定責任，不予補助。

• 1. 申請書和個案個人資料授權使用同意書。
• 2. 最近一個教育階段之特殊教育學生鑑定證明。
• 3. 國民身分證影本或有效期間居留證影本。
• 4. 監護人或法定代理人相關證明文件影本(本人申請者免附)。
• 5. 雇主依法設立登記或立案之證明文件。
• 6. 依所提申請個案身分擇一檢附：
• (1) 僱用承諾書
• (2) 勞工保險投保證明
• (3) 就業保險投保證明或僱用證明
• (4) 從事自營作業而參加職業工會之勞工保險投保證明

• 7. 各目的事業主管機關核發之相關職業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件(屬自營作業者檢附)。
• 8. 二家以上工作證明或職業工會開立之證明(屬無一定雇主者檢附) 。
• 9. 其他經本部、公立就業服務機構及地方政府規定之文件。