為維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境，勞動部肯定及支持從事促進中高齡者及高齡者就業之事業單位及相關人員，並鼓勵於職場中推動世代合作、經驗傳承及職務再設計之雇主，促成中高齡者及高齡者與年輕世代於職場中團結合作，擴大工作效益，期望透過獎勵表揚活動，以成功案例呈現友善職場具體作法，激勵各界仿效，引領我國中高齡及高齡人力運用發展之學習風潮，促進企業永續經營。