職務再設計

為激發各界重視職務再設計，打造友善職場 ，透過競賽方式選拔並獎勵具創意之職務再設計優秀作品，特訂定本要點，指為協助身心障礙者、中高齡者或高齡者排 除工作障礙，以提升工作效能促進就業，所進行之改善工作設備、工 作條件、提供就業所需之輔具及調整工作方法之措施，每二年舉辦一次。