情況1一名律師事務所職員，在閱讀辦公室律師給他 的備忘錄文字時，遇到了困難。
解決方案，他因患有白化症且視力低度，要求以大型字體 提供備忘錄。
雇主為此制定政策，要備忘錄必 須至少以 18 號字體書寫，同時提供一個立式 放大鏡，以協助他閱讀手寫文件。
情況2一名患有馬凡氏症候群(Marfan Syndrome )的律師助理，正在經歷視力波動，因此在看電腦 螢幕時遇到困難。
解決方案，雇主注意到他的困難，並購買螢幕報讀軟體， 以協助他繼續進行電腦工作。
情況3 一名患有聽覺處理障礙的律師助理，必須參加 與不同律師的會議，其中信息傳遞速度很快。
解決方案，鑑於他的工作負荷和處理資訊的困難，他要求 錄音會議。
為確保信息保密，事務所制定了嚴格政策，允許錄音，但要求在2天內轉錄筆記， 並銷毀錄音文件。
這些文件存放在上鎖的抽屜 中。
情況4一名律師助理在中風後，患有慣用手虛弱和麻痺。
解決方案，為了繼續處理案件文件，雇主提供了單手鍵盤 和語音辨識軟體。
情況5一名患有肌肉萎縮的律師，爬樓梯有困難。
解決方案，雇主提供了他一台樓梯升降梯，以協助他的行動。