情況1 一名化學加工廠員工，由於背部受傷，轉動大型輪閥的能力受到限制。
解決方案，雇主為該員工提供了一種特殊工具，可以降低輪閥把手上的扭距。
情況2 一名聽障田野地質學家，獨自在偏遠地區工作，無法使用對講機報告他的發現。
解決方案，藉由簡訊電話技術，該地質學家能夠使用行動電話進行通信。
情況3 一名患有肌肉萎縮的醫師，在諮詢病患後，難以從坐姿站起來。
解決方案，雇主進行職務再設計，對醫師的椅子配置升降 坐墊，以幫助他更輕鬆地進行從坐姿站起的動作。
情況4一位化學教授，因為脊髓損傷而使用輪椅。
解決方案，現有的化學實驗室，原先設計用來配合站立高 度的學生。
學校無法改造整個實驗室，因此購 買了一台可以升降的輪椅。
情況5一位患有肌肉萎縮的工程師，難以抓握經常使用的檔案。
解決方案，雇主提供了一個桌面旋轉架。